Nuestras soluciones de dise\u00f1o de \u00e1reas comerciales y de servicio han ayudado a nuestros Clientes a aumentar el crecimiento de sus ingresos y la rentabilidad a trav\u00e9s del dise\u00f1o de roles de ventas, indicadores de gesti\u00f3n, cuadros de mando y estructuras organizacionales alineadas a la estrategia comercial.

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3.1 Estructura organizacional para \u00e1reas comerciales<\/strong>
\u2022 Ayudamos a nuestros clientes alinear sus estructuras organizacionales con su estrategia. Muchas veces las estructuras organizacionales se mantienen a pesar de cambios significativos en el mercado o la estrategia de la empresa, contando con cargos traslapados, mayores costos que los necesarios o restando fluidez a la toma de decisiones
\u2022 Definimos los roles de venta basados en las necesidades de los Clientes, sus procesos de compra y su experiencia de compra ideal.

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3.2 Modelos de trabajo y gesti\u00f3n comercial<\/strong>
Contamos con metodolog\u00edas probadas en modelos de trabajo y direccionamiento de la fuerza de ventas. Estamos convencidos que las mejoras en ventas no s\u00f3lo son el resultado de contar con los mejores vendedores, sino lo que realmente permite una mejora continua pasa por perfeccionar la gesti\u00f3n de supervisores y gerentes.

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3.3 Paneles de control e indicadores de gesti\u00f3n<\/strong>
Tenemos amplia experiencia en la identificaci\u00f3n y el desarrollo de indicadores de gesti\u00f3n clave y cuadros de mando, y su adecuaci\u00f3n a los modelos de venta y supervisi\u00f3n.<\/p>

Involucramos a los stakeholders internos clave para alinear los incentivos, metas, recompensas, reportes, procesos de reclutamiento, capacitaci\u00f3n y coaching, para lograr desarrollar las habilidades adecuadas y motivar las conductas correctas.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t