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https://scg.cl/new
Thu, 20 Apr 2023 07:41:48 +0000es
hourly
1 https://wordpress.org/?v=6.9.4Implementación de Adherencia para Modelo de Gestión de Oficinas en una Empresa de Servicios Financieros
https://scg.cl/new/implementacion-de-adherencia-para-modelo-de-gestion-de-oficinas-en-una-empresa-de-servicios-financieros/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=implementacion-de-adherencia-para-modelo-de-gestion-de-oficinas-en-una-empresa-de-servicios-financieros
Thu, 09 Apr 2015 20:01:30 +0000http://www.agenciapan.cl/wp/?p=608Seguir leyendo Implementación de Adherencia para Modelo de Gestión de Oficinas en una Empresa de Servicios Financieros]]>
1.1 Situación Inicial
La Empresa desarrolló y transfirió a sucursales, a través de capacitaciones, un nuevo modelo de Gestión de Oficinas, lográndose aumentos de productividad y de niveles servicios disímiles entre oficinas al momento de la transferencia.
No existe conocimiento si el modelo estaba siendo aplicado en todas las oficinas ni si su nivel de adherencia es el adecuado.
Se cuenta con un equipo interno implementador quien estará a cargo de realizar roll out de adherencia.
]]>Nuevo Modelo Comercial para Distribuidor Automotriz
https://scg.cl/new/nuevo-modelo-comercial-para-distribuidor-automotriz/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=nuevo-modelo-comercial-para-distribuidor-automotriz
Thu, 09 Apr 2015 15:34:00 +0000http://www.agenciapan.cl/wp/?p=588Seguir leyendo Nuevo Modelo Comercial para Distribuidor Automotriz]]>
1.1 Situación Inicial
Mercado automotriz con fuerte desvaloración.
Pérdida de participación de mercado en comparación con el mercado automotriz y con el mercado de concesionarios.
Empresa tenía la impresión que sus prácticas comerciales se estaban quedando atrás y notaban cierto relajo en el área de ventas a pesar de los malos resultados obtenidos.
]]>Go to market en Industria Alimenticia
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Thu, 09 Apr 2015 15:25:26 +0000http://www.agenciapan.cl/wp/?p=584Seguir leyendo Go to market en Industria Alimenticia]]>
1.1 Situación Inicial
Ventas planas con capacidad excedentaria de producción, necesidad de obtener nuevos clientes en el corto plazo
Dificultad para consolidar relaciones con clientes, siendo considerado sólo para ocasiones de contingencias
Ciclo de ventas largos para integrar nuevos clientes e intensivo en desarrollo de productos, con una efectividad de cierre media
]]>Modelo de atención y fidelización de productores
https://scg.cl/new/modelo-de-atencion-y-fidelizacion-de-productores/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=modelo-de-atencion-y-fidelizacion-de-productores
Thu, 09 Apr 2015 15:02:08 +0000http://www.agenciapan.cl/wp/?p=581Seguir leyendo Modelo de atención y fidelización de productores]]>
1.1 Situación Inicial
Cuestionamiento a nivel industria de agregación de valor de las empresas exportadoras dentro de la cadena de distribución
Tendencia al surgimiento de exportadoras de nicho o con modelos de negocio no tradicionales, tratando de captar productores por medio de condiciones agresivas (pago a firme, mínimo garantizado, etc)
Fuerte desconfianza de productores respecto a la transparencia de las empresas exportadoras
]]>Nuevo Modelo Comercial para Distribuidor de Camiones
https://scg.cl/new/nuevo-modelo-comercial-para-distribuidor-de-camiones/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=nuevo-modelo-comercial-para-distribuidor-de-camiones
Thu, 09 Apr 2015 07:05:28 +0000http://www.agenciapan.cl/wp/?p=601Seguir leyendo Nuevo Modelo Comercial para Distribuidor de Camiones]]>
1.1 Situación Inicial
Oferta pierde posición competitiva, con un rendimiento comercial inferior al del mercado y con un rendimiento decreciente en el EERR
Existencia de vacíos importantes en cuanto al posicionamiento de las marcas, la atención de mercados de interés y el manejo de riesgos con los fabricantes
]]>Planificación estratégica para distribuidora en la industria gráfica
https://scg.cl/new/planificacion-estrategica-para-distribuidora-en-la-industria-grafica/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=planificacion-estrategica-para-distribuidora-en-la-industria-grafica
Tue, 07 Apr 2015 13:14:28 +0000http://www.agenciapan.cl/wp/?p=532Seguir leyendo Planificación estratégica para distribuidora en la industria gráfica]]>
1.1 Situación Inicial
Industria con un importante proceso de transformación, tanto cultural como tecnológica
Dificultad para justificar el rol de los distribuidores en la agregación de valor para sus clientes
Ventas planas a nivel de industria, intensificación de competencia y márgenes decrecientes
]]>Desarrollo del modelo de atención y ventas en sector industrial
https://scg.cl/new/5desarrollo-del-modelo-de-atencion-y-ventas-en-sector-industrial-2/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=5desarrollo-del-modelo-de-atencion-y-ventas-en-sector-industrial-2
Tue, 07 Apr 2015 13:13:22 +0000http://www.agenciapan.cl/wp/?p=529Seguir leyendo Desarrollo del modelo de atención y ventas en sector industrial]]>
1.1 Situación Inicial
Industria con fuerte estacionalidad, exceso de capacidad, baja diferenciación y fuerte competencia
Ventas estancadas en los últimos años, con márgenes cayendo y concentración en pocos clientes
Gran número de clientes pequeños con alta variabilidad en la compra y bajos tickets promedio
Modelo de atención no segmentado y fuerza de ventas con foco en la toma de pedidos, no la agregación de valor
Vendedores con remuneraciones por sobre el promedio de la industria para ventas recurrentes
]]>Sistema de Incentivos para Mejorar la Productividad en Retail
https://scg.cl/new/sistema-de-incentivos-para-mejorar-la-productividad-en-retail/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=sistema-de-incentivos-para-mejorar-la-productividad-en-retail
Tue, 07 Apr 2015 13:12:42 +0000http://www.agenciapan.cl/wp/?p=527Seguir leyendo Sistema de Incentivos para Mejorar la Productividad en Retail]]>
1.1 Situación Inicial
Fuerte contracción de la demanda en la industria
Alta dispersión y fuertes desequilibrios en rentas de FFVV
Estructura de incentivos para cargos corporativos disociadas de los resultados de la empresa
Percepción de inequidad en el sistema de incentivos y premios a todo nivel dentro de la organización
Bajo nivel de accountability en decisiones comerciales que impactaban en ventas y capital de trabajo congelado en inventarios
]]>Clusterización y Perfilamiento de Vendedores y Supervisores en Intangibles
https://scg.cl/new/clusterizacion-y-perfilamiento-de-vendedores-y-supervisores-en-intangibles/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=clusterizacion-y-perfilamiento-de-vendedores-y-supervisores-en-intangibles
Tue, 07 Apr 2015 13:07:33 +0000http://www.agenciapan.cl/wp/?p=523Seguir leyendo Clusterización y Perfilamiento de Vendedores y Supervisores en Intangibles]]>
1.1 Situación Inicial
Fuerza de ventas compuesta por más de 600 colaboradores a lo largo de Chile
Desconocimiento de variables demográficas que caracterizaban a un buen vendedor y a un buen supervisor
Bajo entendimiento de correlación entre el desempeño de un vendedor dada la asignación de un supervisor
]]>Modelo de Servicio y Ventas en una Red de Distribuidores
https://scg.cl/new/modelo-de-servicio-y-ventas-en-una-red-de-distribuidores/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=modelo-de-servicio-y-ventas-en-una-red-de-distribuidores
Tue, 07 Apr 2015 13:06:56 +0000http://www.agenciapan.cl/wp/?p=521Seguir leyendo Modelo de Servicio y Ventas en una Red de Distribuidores]]>
1.1 Situación Inicial
Red de distribuidores independientes sin un modelo estandarizado de atención y bajos niveles de satisfacción de clientes.
Marca había transitado de un modelo de exclusividad hacia uno de distribución en grandes superficies, donde contaba con el canal tradicional y distribuidores especializados, lo que afectaba la relación con distribuidores tradicionales, de larga data con la empresa
Estudios recientes dejaban en evidencia malas prácticas de vendedores y significativas oportunidades de mejora en estándares de atención a clientes